Проект Профстажировки 2.0 для студента, образовательной организации и работодателя

Министерство науки и высшего образования РФ, АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийский народный фронт продолжают реализацию проекта «Профстажировки 2.0».

Проект Профстажировки 2.0 — новый механизм взаимодействия студента, образовательной организации и будущего работодателя, задействующий в качестве социального лифта студенческие работы и стажировки.

Проект реализуется в форме всероссийского конкурса студенческих работ как новый формат дистанционного практико-ориентированного образования с целью поддержки профессионального развития активной целеустремленной молодежи.

Участие в Проекте позволит образовательным организациям высшего образования расширить информационную базу для выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ обучающихся, а также установить новые партнерские контакты с ведущими работодателями.

Положение о проекте Профстажировки 2.0

Профстажировка2.0 page-0001

Работа в Z&G. Branding

Z&G. Branding расширяет штат и ведет поиск Бренд-менеджера и Менеджера проектов.
 
Вакансии на НН.ru: 
 
1. Бренд-менеджер https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/38221909
 
2. Менеджер проектов / Аккаунт-менеджер https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/38176934
 
Вакансии на Зарплата.ру: 
 
 
2. Менеджер проектов / Аккаунт-менеджер 
 
 
О компании:
 
Z&G. Branding (www.zg-brand.ru) - комплексная разработка бренда, позиционирования, дизайна на основе аналитики и маркетинговых исследований. 
 
Услуги: разработка бренда, анализ рынка, конкурентов, опрос целевой аудитории, позиционирование, нейминг, фирменный стиль, брендбук, дизайн упаковки, дизайн сайта. 
 
Достижения: 
- 500 реализованных проектов 
- География проектов: 110 городов и 8 стран 
- Эксперты рейтинга брендов Forbes
- Игорь Манн и Николас Коро рекомендуют компанию и приводят в пример реализованные кейсы
- ТОП-50 мира трендовых проектов (Logolounge 2010)
- ТОП-25 компаний России в сегменте «бренд-дизайн» (АКАР 2010)
 - Клиенты: Лукойл, Росатом, Магнит, Атяшево, Hohland, EFES, Черкашин и Партнер, Орский мясокомбинат, Премьер зал, Street Market, Ниагара, Вкусномама, Птицефабрика Пышминская, Nefa, Profmax, Оптиктория, Русский продукт и др.

Дистанционная практика в HeadHunter

Компания HeadHunter готова принять на практику двух студентов, обучающихся по направлению журналистика/маркетинг, PR/связи с общественностью (2-3-4 курс), в пресс-службу HeadHunter Урал.

Основные задачи – подготовка материалов для СМИ, коммуникация с партнёрами, работа с аналитикой компании, подготовка графиков и презентаций на основе предоставленных данных.

Практику будем проводить удалённо, в процессе с радостью ответим на все вопросы студентов, связанные с профессиональной деятельностью, а также дадим консультацию по особенностям поиска работы, составлению резюме и прохождению собеседования.

Оформление официальное. Все необходимые документы предоставим.

Кандидаты рассматриваются на основании резюме. Вам необходимо:

• Банк вакансий - http://profi-rost.usue.ru/trudoustroystvo/bank-vakansij

• Практика и стажировка - http://profi-rost.usue.ru/trudoustroystvo/stazhirovki

Практика в Web2win

Привет!

Мы команда web2win -  11 лет организуем выставки и форумы для предпринимателей в онлайне и в городах Уральского региона. Помогаем компаниям получать известность и новых клиентов для своего бизнеса с помощью наших мероприятий.  

 

Приглашаем студентов на практику, с возможностью дальнейшего трудоустройства. 

 

Основные задачи во всех сферах связаны с переговорами. Необходимо находить нужных партнеров., спонсоров и спикеров для наших мероприятиях и договариваться о сотрудничестве. 

Это для тебя, если 

  • ты любишь общаться  с людьми лично и по телефону

  • ты умеешь договариваться 

  • тебе нравится сфера организации мероприятий

  • ты внимательный, сможешь в режиме онлайн вести отчетность в CRM

  • ты ответственно подходишь к задаче и выполняешь результат в нужный срок

  • ты хочешь совмещать работу и учебу

 

Заявки на практику можно направлять по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по тел. 8 967 639 0952.

В письме лучше указать - почему нам стоит взять именно тебя :)

НОВЫЙ СПОСОБ НАЙТИ ПРАКТИКУ НА УДАЛЕНКЕ

Уважаемые студенты и преподаватели УрГЭУ!

 Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала управления по работе с персоналом УрГЭУ предлагает Вашему вниманию новую возможность найти место практики студентам – новый проект по эффективному взаимодействию студента и работодателя «Профстажировки 2.0».

Механизм данного проекта помогает задействовать студенческие работы (не только курсовых и ВКР, но также и других научных, инжиниринговых и поисковых проектов) в качестве потенциальных проектов для бизнеса. Победители получают возможность пройти стажировку на предприятиях, которые оценили по достоинству работу студента. Стажировку можно зачесть в дальнейшем за практику студентов. А результаты самой стажировки (отчет по практике) могут лечь в основу следующей работы (курсовой или ВКР). Участвовать могут студенты до 35 лет всех уровней образования – колледжа, бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.

d847d9a8ae84d3c125c2db0359a9ec0c

Участие в проекте проходит в четыре этапа:

  1. В рамках второй волныработодатель размещает кейсы на сайте конкурсастуденты могут выбрать на платформе один, два или три кейса и отправить заявку до 30 апреля 2020г.
  2. После одобрения заявки работодателем студент решает один из выбранных кейсов и с 1 мая по 25 июня 2020г. отправляет решение работодателю-заказчику.
  3. Работодатель, представивший кейс, оценивает присланные конкурсные работы.
  4. Победители получают приглашения на практики и стажировки. 24 июля 2020г. студенты узнают итоги конкурса, и если они попали в число победителей, то получают приглашение на стажировку.
  5. Все студенты, участвующие в Профстажировке, проходят практику в УрГЭУ без заключения договора с индивидуальным заданием, составленного на основе решаемого кейса.
  6. Решение кейса по согласованию с кафедрой может быть трансформировано:
    1. в индивидуальное задание студента по производственной или преддипломной практике, а далее в отчет по практике (согласование с научным руководителем практики от кафедры);
    2. в практико-ориентированную курсовую или дипломную работу (согласование с научным руководителем работы).
  7. По итогам стажировки студент может:
    1. получить приглашение на работу;
    2. воспользоваться результатами стажировки и зачесть их как производственную или преддипломную практику;
    3. выполненный отчет по практике взять за основу своей будущей работы (курсовой или ВКР).

0 qssodcPAFBmVvY1B

Как студенты УрГЭУ могут встроить Профстажировку в график практики?

На платформе проекта «Профстажировки 2.0» размещено более 4 400 практических кейсов (заданий) от 1 200 партнёров-работодателей — ведущих организаций и предприятий России.

По итогам первой волны конкурса студенческих работ победителями стали 505 студентов из 55 регионов России. Некоторые работодатели уже проводят стажировки в дистанционном формате.

О новых возможностях вы можете посмотреть по ссылке в записи прошедшего 16.04.2020 г. вебинара «Профстажировки 2.0».  

rsa-internships

На все вопросы вам поможет найти ответ Назаров Александр, вед.специалист ОВРКП