16 ноября 2023 года  прошла XV Международная научно-практическая конференция "Достойный труд - основа стабильного общества", в работе секции «Компетенции устойчивого развития в технологиях управления персоналом» приняла участие с докладом Татьяна Леонидовна Сысоева.

 

 

 

Доклад на тему: «Корпоративная культура как инструмент коммуникаций бренда» был представлен слушателям секции. Актуальность выбранной темы была обозначена тем, что корпоративная культура представляет собой управленческий инструмент, позволяющий повышать эффективность деятельности организации.

 

 

В своем докладе Т.Л. Сысоева обозначила выводы по итогам изучения научной литературы и других источников, представила обзор подходов к определению корпоративная культура. А также результатом работы стал вывод о том, что коммуникации на основе ценностей являются способом трансляции корпоративной культуры организации. В последней части доклада были представлены актуальные подходы к формированию корпоративной культуры.

 

Секция конференции рассматривала такие вопросы как:

• Стратегическое управление персоналом для обеспечения устойчивого развития
• Управление на основе компетенций в интересах устойчивого развития
• Современные технологии привлечения, вовлечения и удержания персонала на основе компетенций
• HR-брендинг и управление корпоративной культурой и другие

Свои доклады представили ученые и практики не только из г. Екатеринбург, но и из других регионов. География участников — Москва, Санкт-Петербург, Каир (Египет).

 

 

Представители Института технологий обучения и развития (ИТОР)  из Санкт-Петербурга представили свои доклады по актуальным темам, рассмотрели вопросы реализации функции T&D в крупных производственных компаниях, а также проблемы разработки и реализации стратегий развития бизнеса, связанных с формированием управленческой команды.

 

 

 

Интересный доклад на тему «Управлением брендом работодателя как стратегический подход к привлечению студентов и выпускников» представили коллеги кафедры экономики труда и персонала экономического факультета  МГУ имени М.В. Ломоносова. В своей презентации Золотина Ольга Александровна, к.э.н, доцент и Серпухова Мария Александровна, к.э.н, ассистент, обозначили направления развития бренда работодателя для молодежной аудитории, привели примеры учебных и внеучебных мероприятий.

 

 

 

Благодарим кафедру Экономики труда и управления персоналом по карьерному ориентированию и работе с молодежью УрГЭУ и