Объявления

НОВЫЙ СПОСОБ НАЙТИ ПРАКТИКУ НА УДАЛЕНКЕ

Уважаемые студенты и преподаватели УрГЭУ!

 Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала управления по работе с персоналом УрГЭУ предлагает Вашему вниманию новую возможность найти место практики студентам – новый проект по эффективному взаимодействию студента и работодателя «Профстажировки 2.0».

Механизм данного проекта помогает задействовать студенческие работы (не только курсовых и ВКР, но также и других научных, инжиниринговых и поисковых проектов) в качестве потенциальных проектов для бизнеса. Победители получают возможность пройти стажировку на предприятиях, которые оценили по достоинству работу студента. Стажировку можно зачесть в дальнейшем за практику студентов. А результаты самой стажировки (отчет по практике) могут лечь в основу следующей работы (курсовой или ВКР). Участвовать могут студенты до 35 лет всех уровней образования – колледжа, бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.

Участие в проекте проходит в четыре этапа:

1. В рамках второй волныработодатель размещает кейсы на сайте конкурса, студенты могут выбрать на платформе один, два или три кейса и отправить заявку до 30 апреля 2020г.
2. После одобрения заявки работодателем студент решает один из выбранных кейсов и с 1 мая по 25 июня 2020г. отправляет решение работодателю-заказчику.
3. Работодатель, представивший кейс, оценивает присланные конкурсные работы.
4. Победители получают приглашения на практики и стажировки. 24 июля 2020г. студенты узнают итоги конкурса, и если они попали в число победителей, то получают приглашение на стажировку.
5. Все студенты, участвующие в Профстажировке, проходят практику в УрГЭУ без заключения договора с индивидуальным заданием, составленного на основе решаемого кейса.
6. Решение кейса по согласованию с кафедрой может быть трансформировано:
   1. в индивидуальное задание студента по производственной или преддипломной практике, а далее в отчет по практике (согласование с научным руководителем практики от кафедры);
   2. в практико-ориентированную курсовую или дипломную работу (согласование с научным руководителем работы).
7. По итогам стажировки студент может:
   1. получить приглашение на работу;
   2. воспользоваться результатами стажировки и зачесть их как производственную или преддипломную практику;
   3. выполненный отчет по практике взять за основу своей будущей работы (курсовой или ВКР).

Как студенты УрГЭУ могут встроить Профстажировку в график практики?

На платформе проекта «Профстажировки 2.0» размещено более 4 400 практических кейсов (заданий) от 1 200 партнёров-работодателей — ведущих организаций и предприятий России.

По итогам первой волны конкурса студенческих работ победителями стали 505 студентов из 55 регионов России. Некоторые работодатели уже проводят стажировки в дистанционном формате.

О новых возможностях вы можете посмотреть по ссылке в записи прошедшего 16.04.2020 г. вебинара «Профстажировки 2.0».  

На все вопросы вам поможет найти ответ Назаров Александр, вед.специалист ОВРКП